1. O que é Contabilidade de Custos?
A contabilidade de custos é o ramo da contabilidade que se destina a produzir informações para diversos níveis gerenciais de uma entidade, como auxílio às funções de determinação de desempenho, e de planejamento e controle das operações e de tomada de decisões, bem como tornar possível a alocação mais criteriosamente possível dos custos de produção aos produtos. A contabilidade de custos coleta, classifica e registra os dados operacionais das diversas atividades da entidade, denominados de dados internos, bem como, algumas vezes, coleta e organiza dados externos. Os dados coletados podem ser tanto monetários como físicos. Exemplos de dados físicos operacionais: unidade produzidas, horas trabalhadas, quantidade de requisições de materiais e de ordens de produção, entre outros.
A contabilidade de custos é o ramo da contabilidade que se destina a produzir informações para diversos níveis gerenciais de uma entidade, como auxílio às funções de determinação de desempenho, e de planejamento e controle das operações e de tomada de decisões, bem como tornar possível a alocação mais criteriosamente possível dos custos de produção aos produtos. A contabilidade de custos coleta, classifica e registra os dados operacionais das diversas atividades da entidade, denominados de dados internos, bem como, algumas vezes, coleta e organiza dados externos. Os dados coletados podem ser tanto monetários como físicos. Exemplos de dados físicos operacionais: unidade produzidas, horas trabalhadas, quantidade de requisições de materiais e de ordens de produção, entre outros.
2. Quais os principais objetivos básicos da Contabilidade de Custos.
a) Avaliação de estoques;
b) Atendimento das exigências fiscais;
c) Determinação do resultado;d) Planejamento;
e) Formação do preço de venda;
f) Controle gerencial;
g) Avaliação de desempenho;
h) Controle operacional;
i) Análise de alternativas;
j) Estabelecimento de parâmetros;
k) Obtenção de dados para orçamentos;
l) Tomada de decisão.
3. Qual a relação entre os princípios da competência, prudência e uniformidade com a contabilidade de custos?
No principio da competência: as receitas. As despesas e os custos devem ser reconhecidos na apuração do resultado do período a que pertencerem.
No principio da prudência: pressupõe que na elaboração de demonstrações financeiras todas as despesas e prejuízos devem ser previstos e provisionados, mas as receitas nunca devem ser antecipadas antes que possam ser consideradas como realizadas.
No principio da Uniformidade: diz que os critérios aplicados num período, nos registros contábeis e nos levantamentos deles decorrentes, devem ser mantidos nos períodos subseqüentes.
4. A partir de que século a Contabilidade de Custos teve um grande desenvolvimento?
A partir do século XX, e mais especialmente a partir da segunda guerra mundial (anos 50 pra cá) com a chamada contabilidade gerencial.
5. Por que é necessário que as empresas industriais tenham um bom sistema de Custos?
As empresas industriais têm uma maior produção, isto dificulta o rateio correto de todos os custos, por isso é importante que ela tenha um bom sistema.
6. Os fatores de custo de um produto em uma empresa industrial são os mesmos que em uma comercial?
Não, os fatores de custo de uma empresa industrial estão mais na produção, e uma empresa comercial no serviço.
7. Qual a diferença entre custos e despesas.
Custo: compreende a soma dos gastos com bens e serviços aplicados ou consumidos na produção de outros bens e serviços.
Despesas: compreende os gastos decorrentes do consumo de bens e da utilização de serviços das áreas administrativas, comercial e financeira. Que direta ou indiretamente visa a obtenção de receitas.
8. Qual a diferença entre custos diretos e indiretos?
Custos diretos: são aqueles que são facilmente atribuíveis a determinado produto ou serviço, ou seja, percebidos com clareza em cada produto ou serviço.
Custos Indiretos: são aqueles custos que beneficiam toda a produção de um bem ou serviço. São todos os custos de produção, exceto os materiais diretos e mão-de-obra direta.
9. O que são considerados custos de transformação?
É o custo de transformação do material em produtos. É a soma de mão-de-obra indireta e custos indiretos de fabricação.
10. Qual a diferença entre custos fixos e custos variáveis?
Custos fixos: são aqueles que independem do volume de produção ou venda.
Custos variáveis: São aqueles que estão diretamente relacionados com o volume de produção ou venda.
11. O que são custos semivariáveis?
São aqueles que possuem uma parcela fixa e uma variável.
São aqueles que possuem uma parcela fixa e uma variável.
12. Em que consiste o sistema de custeio por absorção?
É o método derivado da aplicação dos princípios fundamentais de contabilidade (Principio da competência) e é, no Brasil, adotado pela legislação comercial e pela legislação fiscal. Nesse sentido reconhece todos os custos de produção como despesas somente no momento da venda, demonstrando de forma mais apropriada a confrontação entre receitas e despesas, na apuração do resultado. Por esse motivo é aceito pelo fisco brasileiro.
13. Em que consiste o sistema de custeio variável?
É um método que considera apenas os custos variáveis de apropriação direta como custo do produto ou serviço. É o critério utilizado para acumular os custos de qualquer objeto ou segmento da empresa. Este sistema só agrega os custos variáveis aos produtos, considerados os custos fixos como despesas.
14. O que são os Custos Indiretos de Fabricação – CIF? Exemplifique.
São aqueles que beneficiam toda a produção de um bem ou serviço. São todos os custos de produção, exceto os materiais, diretos e mão-de-obra.
Ex: Aluguel, depreciação e salário da supervisão.
15. Qual tratamento contábil deve ser dado ao desperdício ou perda?
O desperdício ou perda devem ser alocados diretamente a conta de resultados.
16. É verdade que o custo variável unitário é fixo, enquanto o custo fixo unitário é variável?
Sim, em termos unitários os custos variáveis permanecem constantes. Já os custos fixos quanto maior for o volume de produção, menores serão os custos por unidade.
17. O que significa Ponto de Equilíbrio (Break Even Point)? Como calculá-lo?
O Ponto de Equilíbrio é o valor ou a quantidade que a empresa precisa vender para cobrir o custo das mercadorias vendidas, as despesas variáveis e as despesas fixas. No ponto de equilíbrio – PE -, a empresa não terá lucro nem prejuízo.
Em forma de equação, o ponto de equilíbrio seria:
Receita Total (RT) = Custo fixo (CF) + Custo Variável Total (CVT)
Onde:Receita total = preço de venda (PV) x quantidade vendida (Q)Custo Variável total = custo variável unitário (CVU) x quantidade vendida (q)
Desdobrando a equação acima, temos:(PV x Q) = (CVU x Q) + CFCF = (PV x Q) – (CVU x Q)CF = Q x (PV – CVU)Q = CF / (PV – CVU)Essa fórmula permite encontrar o Ponto de Equilíbrio em unidades vendidas.
18. Como usar a alavancagem operacional para prever o lucro?
Fazendo uma proporção da quantidade produzida pelo lucro desejado.
19. Qual a legislação que exige que as empresas tenham uma contabilidade de custos?
No Brasil, não há uma legislação que obrigue o empresário a fazer uma contabilidade de custos.
20. O que é o custeio ABC?
O sistema de custeio baseado em atividades (ABC - Activity Based Costing) procura, igualmente, amenizar as distorções provocadas pelo uso do rateio, necessários aos sistemas custeio por absorção e variável, principalmente no que tange ao sistema de custeio por absorção.
21. Quais os principais autores e livros do Brasil que tratam de custos?
George Leone – Curso de contabilidade de custos.
José Hernandez Perez Junior e Luiz Martins de Oliveira – Contabilidade de custos para não contadores.Eliseu Martins - Contabilidade de custosHong Yuh Ching e Fernando Marques - Contabilidade e Finanças para não Especialistas.
22. Qual o papel de um Controller numa empresa?
Atualmente as funções e atribuições da controladoria diferem de empresa para empresa, dependendo do porte e da estrutura organizacional, a controladoria pode ser encontrada nos mais diversos níveis da administração.
Basicamente, a controladoria é exercida de duas diferentes formas:
A primeira é mais comum e muito semelhante à função de um contador geral, situando-se na estrutura organizacional como órgão de linha e subordinando-se ao diretor financeiro.
A Segunda forma de atuação do Controller é mais correta, e como órgão de Staff, ligado diretamente a alta administração funcionando como filtro das informações geradas pelos diversos setores da empresa. Neste caso o Controller precisa ser um profissional altamente qualificado para garantir a perfeita realização dos processos.
Atualmente as funções e atribuições da controladoria diferem de empresa para empresa, dependendo do porte e da estrutura organizacional, a controladoria pode ser encontrada nos mais diversos níveis da administração.
Basicamente, a controladoria é exercida de duas diferentes formas:
A primeira é mais comum e muito semelhante à função de um contador geral, situando-se na estrutura organizacional como órgão de linha e subordinando-se ao diretor financeiro.
A Segunda forma de atuação do Controller é mais correta, e como órgão de Staff, ligado diretamente a alta administração funcionando como filtro das informações geradas pelos diversos setores da empresa. Neste caso o Controller precisa ser um profissional altamente qualificado para garantir a perfeita realização dos processos.
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